Die 7 besten Online-Ressourcen, um Ihre Brücken zu verbrennen, wenn Sie Ihren Job kündigen

| Von

Fight Club

Formell habe ich seit dem 12. August Unternehmen umgestaltet. Ich nutzte ein großes weltweites Computersystem, das Rat von einer Firma suchte, mit 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt. Nachdem ich die letzten Jahre durchgehalten hatte, entschied ich, dass es an der Zeit war, eine Firma zu suchen, die ihre Mitarbeiter viel besser schätzt. Nach „handled Trips“ (auch als Pflichturlaub bekannt), unbezahlten Urlauben sowie der immer wiederkehrenden und auch pausenlosen Entlassungsgefahr wurde mehr als offensichtlich, dass es lange dauerte, diesen unsachgemäß gepflegten Computer im Gespräch mit dem Konzern zu verlassen.

Trotzdem fühlte sich das bloße Verlassen nicht wirklich nach meinem Entwurf an. Ich behaupte, ich habe 13 Jahre lang vom selben Geschäft profitiert und es schien wirklich nicht toll, einfach in Ruhe direkt in den Sonnenuntergang zu gehen. Daher habe ich mich entschieden, die Managementdefizite und auch die Unternehmensmängel dieses Geschäfts mit der ganzen Welt zu teilen. Ich beschloss, „meine Brücken zu schmelzen“, denke ich, könnte man sagen.

7 Ressourcen, um zu teilen, wie Unternehmen Mitarbeiter im Stich lassen

Ein Punkt, den ich bei meiner Arbeitssuche entdeckte – ungefähr zu der Zeit, als ich die 10 effizientesten Websites für die Jobsuche diskutierte – war, dass es einige Websites gibt, auf denen ehemalige Mitarbeiter völlig wahrheitsgetreue Bewertungen darüber abgeben, wie es ist, bei der Feste. Diese Websites geben so ein hervorragendes Verständnis dafür, was es tatsächlich im Unternehmen gibt.

Ann hat ein paar wundervolle Websites bereitgestellt, auf denen Sie sich über Ihren Job oder Ihren Chef austauschen können, aber während meiner Expeditionen habe ich 7 weitere bemerkenswerte Websites entdeckt, auf denen ich anderen Arbeitssuchenden einen ähnlichen Service bieten könnte, sobald ich meine Aufgabe für umweltfreundlicher aufgegeben habe Weiden.

Glastür

Die erste dieser Lösungen ist absolut Glastür Es ist schnell und einfach, umgehend eine Bewertung zu jeder Art von Unternehmen abzugeben, für die Sie geholfen haben (oder für die Sie derzeit arbeiten).

brenne Brücken Job

Was ich an Glassdoor am meisten mag, ist, dass es Ihnen sowohl den Raum als auch die Freiheit bietet, alles zu komponieren, was Sie mögen. Solange Ihre Kommentare nicht abstoßend oder schockierend sind und Sie fair und aufrichtig mit Ihrem Testimonial sind, wird es veröffentlicht. Wenn Sie Ihre Unternehmensbewertung vor den Augen potenzieller Mitarbeiter einholen möchten, ist dies der richtige Ort dafür.

wie man brücken brennt

Ping meine Firma

Eine weitere wunderbare Website, um Ihr ehemaliges Unternehmen zu zerschlagen und auch diese Brücken zu verbrennen, ist eine Website namens PingMyCompany. Auf dieser Website können Sie das Unternehmen auf eine Reihe von Variablen wie Überwachung, Bezahlung und mehr „pingen“. Schauen Sie sich an, wofür andere Personen das Unternehmen tatsächlich gesucht haben.

wie man brücken brennt

Danach, wenn Sie bereit sind, machen Sie weiter und beschallen Sie die Firma selbst. Wählen Sie eine Klassifizierung aus, in der Sie das Unternehmen überprüfen möchten, und veröffentlichen Sie anschließend Ihre Anmerkungen für die ganze Welt. Verschiedene andere Personen werden Ihre Kommentare lesen und das Unternehmen basierend auf ihren eigenen Erfahrungen entweder nach oben oder unten pingen.

wie man brücken brennt

Bewerten Sie Ihr Unternehmen

Es gibt noch eine ziemlich neue Site, die in den Business-Scores genannt wurde BewertenSieIhrUnternehmen Diese Seite ist ziemlich schnell und einfach. Fügen Sie einfach schnell die Unternehmens- und Positionsinformationen oben hinzu und bewerten Sie das Unternehmen anschließend anhand der 12 aufgeführten Variablen. Sie können fortfahren und sie in den Bereichen schlagen, in denen Sie die Vorteile des Unternehmens verstehen, aber in den Bereichen ehrlich sein, in denen dies nicht der Fall ist.

Wie man Brücken bei der Arbeit niederbrennt

Lohnskala

Lohnskala ist eine weitere großartige Website, die Sie nutzen können, wenn Sie mögliche Arbeitnehmer vor den wertlosen Einkommen warnen möchten, die Ihr vorheriges Unternehmen verkauft. Füllen Sie einfach die PayScale-Studie aus und stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Einkommenszahlen angeben, um sicherzustellen, dass sie in die Gesamtergebnisse eingeordnet werden, die PayScale für dieses Unternehmen verwendet.

Wie man Brücken bei der Arbeit niederbrennt

Funktioniert hier

Noch eine weitere relativ neue Arbeitgeber-Testimonial-Site mit hervorragenden Möglichkeiten ist WorkedHere. Diese Website verwendet ein eindeutiges Mittel, um Unternehmen basierend auf dem geografischen Ort zu bewerten. Auf diese Weise können Sie direkt auf der Karte das Geschäft finden, von dem Sie profitieren, es schnell anklicken und zusätzlich zu allen anderen auch Ihre eigene Bewertung anbieten.

Wenn Sie Ihr Unternehmen nicht detailliert auf der Karte sehen, fahren Sie fort und fügen Sie es zusammen mit Ihrer Punktzahl hinzu. Es ist schnell und sehr einfach, und Sie benötigen lediglich ein E-Mail-Konto. Sie können Ihre Bewertung anonym machen, wenn Sie z.

Wie man Brücken bei der Arbeit niederbrennt

Bewerten Sie Ihren Job, bewerten Sie Ihren Chef

Es gibt eine weitere relativ brandneue Ranking-Website namens RateYourJob-RateYourBoss, auf der Sie Ihre Brücken größtenteils schmelzen lassen, indem Sie nicht nur bewerten, wie beschissen die Firma ist, sondern auch Ihr Chef. Ich verspürte nicht direkt den Wunsch, dies zu tun, da mir die Verantwortlichen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, eigentlich gefallen hat, aber es hat mir großen Spaß gemacht, meine alte Firma auf dieser Seite zu bewerten.

LinkedIn

Schließlich gibt es noch eine letzte Website, die Sie nutzen können, um Ihr bisheriges Geschäft mit enormen Mitteln zu stärken, und diese Website ist LinkedIn LinkedIn wird schnell zu einer Option für Leute, die nach einem brandneuen Unternehmen suchen, für das sie arbeiten können. Gibt es einen besseren Weg, um Ihr ehemaliges Unternehmen zu verprügeln, als ein Update über Ihren Austritt aus dem Unternehmen und warum?

brenne Brücken Job

Lassen Sie keine Frage, welches Geschäft Sie besprechen. Suchen Sie auf LinkedIn nach der Firmenwebseite und klicken Sie dann auf die Schaltfläche „Teilen“, um einen Kommentar zu diesem Unternehmen zu teilen. Es ist eine schnelle Möglichkeit, die Firma zu verprügeln, während Sie gleichzeitig die Tür zu Ihrer Flucht zuschlagen.

Viele Spezialisten werden Ihnen beim Ausscheiden aus einem Unternehmen sagen, dass Sie niemals Ihre Brücken fallen lassen sollten. Im Allgemeinen gilt dies. Sie werden nie verstehen, wann Sie eines Tages möglicherweise wieder dem Unternehmen helfen müssen. Wenn Sie jedoch ein bestimmtes Unternehmen verlassen, von dem Sie zweifelsfrei wissen, dass Sie nie wieder davon profitieren möchten – zögern Sie nicht, die oben genannten Ressourcen zu nutzen, um jede dieser Brücken stilvoll zu lösen.

Haben Sie jemals eine der aufgeführten Websites verwendet, um eine Firma zu untersuchen? Haben Sie schon einmal eine extrem negative Bewertung verwendet? Teilen Sie Ihre Erfahrungen in den Kommentaren unten.

Bildnachweis: Daino_16

Diese Seiten bieten so ein fantastisches Verständnis davon, wie es in der Firma tatsächlich aussieht. Fügen Sie einfach schnell die Firma sowie die Positionsinformationen oben hinzu und bewerten Sie das Unternehmen anschließend anhand der 12 aufgeführten Elemente. Gibt es einen besseren Weg, Ihr ehemaliges Unternehmen umzuhauen, als ein Upgrade über Ihre Trennung vom Unternehmen und den Grund dafür zu veröffentlichen. Suchen Sie auf LinkedIn nach der Unternehmenswebseite und klicken Sie anschließend auf die Schaltfläche „Teilen“, um eine Bemerkung zu dieser Firma zu teilen. Ein Punkt, den Ihnen zahlreiche Fachleute beim Verlassen eines Unternehmens mitteilen werden, ist, niemals Ihre Brücken abzuwerfen.

Klicken Sie, um diesen Beitrag zu bewerten!
[Gesamt: 0 Durchschnitt: 0]

Andere verwandte Artikel

Wie man die Coffeeshop-Cubicle rockt

Das ist schon länger so: Konferenzen sind tatsächlich von Konferenzräumen ins Kaffeehaus verlagert, Servicetelefonate können im Zentrum eines Coffeeshops aufgenommen…

Usenet-Tipps und -Tricks

Diese Anleitung kann als kostenloses PDF heruntergeladen und installiert werden. Laden Sie diese Dokumente jetzt herunter. Fühlen Sie sich frei,…

Schreibe einen Kommentar